深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，通用技術集團堅持聚焦主題、簡約務實，堅持自上而下、以上率下，精心組織、統籌部署，緊密結合中心工作，一體推進學查改，推動學習教育走深走實。
認真謀劃 統籌部署
學習教育啟動后，通用技術集團黨組高度重視，迅速行動，及時制定學習教育工作方案，細化重點工作措施，對全系統學習教育進行全面安排部署。結合一季度黨建工作例會暨專職副書記例會，組織5家單位專職副書記圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育作交流發言，推進學習教育工作深入開展。通用技術集團各級黨組織積極行動，引導廣大黨員干部提高政治站位，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。各產業子集團、直屬二級公司黨委、2300余個基層黨支部第一時間全部完成啟動部署。
機床公司?制定了“理論研學+警示教育+實踐轉化”三階段方案，把方案細化為“5大專題、11項任務”，制定了推進清單，每半月更新一次工作進展，壓緊壓實責任鏈條。中國醫藥及時召開黨的建設工作領導小組會議，研究學習教育工作方案，啟動部署學習教育工作，推動所屬單位學習教育有力有效扎實展開。通用健康公司召開黨委會議，認真學習貫徹習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話和重要指示精神、傳達學習中央黨的建設工作領導小組會議精神，制定學習教育工作方案，實現上下一體、迅速行動。郵電器材將開展學習教育納入年度黨建、紀檢工作要點，細化了6大類21項目標任務，層層壓實責任，上下聯動推進。
深學細悟 筑牢根基
學風越扎實，學習越深入。通用技術集團黨組堅持讀原著、學原文、悟原理，推動全面學、系統學、重點學、深入學，在讀書班集體學習中，原原本本、逐字逐句傳達學習了《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》；在理論學習中心組學習時，逐字逐段學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，開展專題研討交流，邊學習、邊對照、邊查擺。專門邀請中共黨史人物研究會會長張樹軍圍繞習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述作專題輔導，推動學習入腦入心。
高新材料堅持原原本本學，緊密聯系工作實際，推動學習做到“三個擺進去”。重藥控股通過“第一議題”學習習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述，組織黨員干部參加深入學習貫徹中央八項規定精神網絡培訓班，線上線下同步開展系統學習，安排紀委書記為黨員干部專門講授《中央八項規定貫徹落實》專題課程。康養公司針對基層一線黨員較為分散、不易集中的特點，建立“線上+線下”學習矩陣，確保黨員全覆蓋。國際公司分層分類抓學習教育，突出領導干部示范帶頭，重點抓好“第一議題”跟進學、讀書班專題學、中心組研討學、警示教育引導學，并將學習教育內容作為新任職書記、委員、年輕干部、人才系列培訓必修課，上線了“國G學堂”學習教育專題課程，豐富了海外黨員學習方式載體，推動學習全覆蓋。
注重實效 真抓實干
一體推進學查改，將學習教育成果轉化為工作實效。通用技術集團開設了“書記信箱”，通過領導接待日、座談會等多種形式征求干部員工意見建議，全面深入查找問題。為持續整治形式主義，集團專門組織召開“三重一大”履職待遇、業務支出管理、會議管理、制發文管理培訓會，推動作風建設常態化長效化。先后組織開展以案為鑒警示教育月專題警示教育報告會五場。
環球醫療組織開展“領導接待日”，圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育征求意見，將征集到的意見建議納入“員工支持計劃”，推動問題解決，提升員工幸福感和歸屬感。健管公司推動學習教育與民主參與同向發力，暢通群眾監督渠道，開展“找茬”行動、合理化建議征集、領導接待日等活動，將問題公開、清單公開、責任公開，形成“集中梳理、逐項研判、動態反饋”的接訴即辦機制，切實轉變工作作風。新興公司黨委班子成員對照“兩個問題清單”，認真查擺問題，并深入一線調研主動征求職工群眾的意見建議，推動問題解決。資本公司各黨支部結合實際制定學習教育細化工作計劃，打表推進學習教育各項工作。資產公司積極引導干部提升行政效能，降低運行成本，優化公文線上審批流程，提高文件質效，持續改進工作作風。財務公司將開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署和集團黨組工作要求結合起來、同深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來、同全面落實好“1256”總體工作方針結合起來一體推進，推動了學習教育扎實開展。
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